多项选择题
领导效果与领导效益的关系是（）。
A.两者综合起来才能反映领导效能的高低
B.领导效能是两者的直接数量相加
C.效果显著，效益不一定好
D.没有效果，效益就失去载体
E.两者并没有区别
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多项选择题
对领导效能进行定量分析主要是提高对其（）的研究。
A.历史性
B.社会性
C.科学性
D.操作性
E.政治性 -
单项选择题
领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
A.反映与被反映
B.反应与被反应
C.主观与客观
D.主体与客体 -
单项选择题
结构理论认为，领导效能取决于（）。
A.领导者特性
B.组织特性
C.群体特性
D.领导活动特性
