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单项选择题
组织的人力资源规划划分的两个层次是（）
A.数量规划和质量规划
B.总体规划和具体规划
C.配置规划和岗位规划
D.晋升规划和招聘规划 -
单项选择题
测评强调区分陛质和客观性，并对操作要求严格性和精确性，测评结果可以分为等级，这一测评类型是（）
A.鉴定性测评
B.能力性测评
C.知识性测评
D.选拔性测评 -
单项选择题
在“知本”时代，被认为是组织价值创造的最主要的推动者的是（）
A.财务资本
B.人力资本
C.管理资本
D.经营理念
