多项选择题
平衡计分卡最突出的特点是()。
A.将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来
B.将企业发展战略与企业的绩效评价系统联系起来
C.把企业的使命作为具体的目标和评测指标
D.实现战略和绩效的有机结合
E.战略转变为具体的目标和评测指标
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多项选择题
平衡计分卡的内容包括以下几个方面()。
A.财务方面
B.客户方面
C.业务方面
D.内部流程方面
E.学习与成长方面 -
多项选择题
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为()。
A.建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B.对企业所年的内部环境进行分析
C.制定企业战略目标
D.战略执行与跟踪
E.战略的评估与控制 -
多项选择题
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括()。
A.指标的创建和量化
B.平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定
C.平衡计分卡各指标的权重如何设置
D.如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系
E.如何实现组织考评与个体考评的衔接
