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判断题
培训实质上做的就是将能力胜任模型转换成容易操作的东西。此种说法：（） -
单项选择题
培训课程的来源是：（）
A.文化课程和专业课程
B.文化课程和实践课程
C.通用课程和专业课程
D.专业课程和实践课程 -
单项选择题
对企业来说，培训的长期目标是：（）
A.企业的效益和发展
B.企业的规划和愿景
C.企业潜力和运营
D.企业文化的建设和改变
