多项选择题
下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（）
A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。
B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。
D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。
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多项选择题
劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）
A.评估主体
B.评估对象
C.评估方法
D.评估原则 -
多项选择题
下列有关劳动合同履行的表述，错误的有（）。
A.用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C.劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检
举和控告
D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 -
多项选择题
职工董事、职工监事制度的创新包括（）。
A.建立职工董事、职工监事的述职制度
B.建立职工董事、职工监事联系群众的制度
C.建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度
D.建立职工董事、职工监事的监察制度
