问答题
简答题
简述企业工资制度设计的原则和程序
【参考答案】
原则:
1.公平性原则横向比较和纵向比较
⑴内部公平性可通过岗位评价来达到工资的内部公平性
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
