多项选择题
下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有（）。
A.劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿
D.如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
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多项选择题
根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗，仍不能胜任工作 -
多项选择题
试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（）。
A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由 -
多项选择题
根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。
A.延长工作时间的工资报酬
B.以货币形式支付的住房补贴、伙食补贴
C.职工中班、夜班补贴
D.职工因在有毒、有害工作环境工作的津贴
