单项选择题
在惩戒处理违纪员工的过程中，（）的做法是错误的。
A.在事件调查清楚前不能启动惩戒程序
B.保障当事人的知情权和逐级申诉权
C.口头警告期一般为数月至半年
D.任何处理只能复查而不能增加处理措施
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单项选择题
从劳动纪律的内涵可知，关于制定劳动纪律的说法中不正确的是（）。
A.制定劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行
B.劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的行为规则
C.劳动纪律作用于集体生产、工作的全过程之中
D.无论何种类型的组织均需要制定劳动纪律 -
单项选择题
以下（）不是反映企业在制定劳动规章制度时所遵循民主原则的具体措施。
A.劳动规章制度要综合反映职工的利益
B.要以公式的方式向全体职工正式公布
C.要送交劳动行政部门审核、备案
D.执行劳动规章制度要受到民主监督 -
单项选择题
劳动规章制度的基本特征不包含（）。
A.制定程序的法定性
B.制定过程的合意性
C.约束力的双向性
D.调整对象和适用范围的特定性
