单项选择题
从一般的人转变为人才需要经过人力资源的开发，其具体模式为（）
A.人员→人口→人力→人才
B.人口→人员→人力→人才
C.人员→人口→人才→人力
D.人口→人力→人员→人才
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单项选择题
行为主体为了增加它所拥有的人力资本而进行的投资活动称为（）
A.人力资源开发
B.人力资本投资
C.人力资本收益
D.人力资本贡献 -
单项选择题
在人岗关系型的人力资源配置形式中，当组织内员工数大于或等于岗位数时，对于新上岗的员工，往往采取（）的形式进行配置。
A.招聘
B.轮换
C.竞争上岗
D.试用 -
单项选择题
下列不属于人力资源开发的发展历程的是（）
A.原始社会简单的模仿和学习
B.古代的学徒制及早期的教育
C.培训职业的发展
D.组织的发展
