判断题
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资,但最多不超过11个月。
【参考答案】
错误
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判断题
劳动合同法律制度规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出续订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位的工作年限应当合并计算为新用人单位的工作年限。 -
判断题
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多项选择题
根据社会保险法律制度的规定,社会保险基金的用途不包括()。
A.平衡其他政府预算
B.兴建、改建社保机构办公场所
C.支付社保机构人员经费
D.支付社保机构运行经费
