单项选择题
很多人常常错误地认为绩效考核就是绩效管理，并且错误地认为绩效管理就是填表和交表。以下属于绩效管理特点的是（）
A、阶段性的总结
B、管理者与员工通过开发沟通，就组织目标的实现达成共识的过程
C、获得绩效信息的手段
D、由管理者决定目标实现的方针策略
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机水平（）
A、统一提高员工工资水平
B、通过绩效工资
C、目标设定来激励员工
D、提高员工的工作动机 -
单项选择题
真正能促使组织绩效提高的是（）
A、加班加点工作
B、提高员工待遇
C、制定行业规则
D、建立学习型组织 -
单项选择题
绩效的意义表现在哪个方面（）
A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B、绩效管理促进质量管理
C、绩效管理提高员工工作动机水平
D、以上看法都正确
