单项选择题
从外部选聘主管人员是人员配备的一种重要途径，这种做法具有若干有利之处。在下面所列举的几条优点中，不正确的是（）
A、为组织带来新鲜血液
B、利用外部优势
C、有利于提高组织成员的士气，调动工作积极性
D、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
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单项选择题
与外部招聘相比，内部提升的优点是（）
A、来源广泛，选择余地大
B、不会产生不满情绪
C、能更快地胜任工作
D、以上所有选项 -
单项选择题
组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程称为（）
A.员工招聘
B.选用员工
C.发掘有能力的人才
D.留住人才 -
单项选择题
为了提高企业的经济效益，在人力资源管理时应该（）
A、因人设事
B、因事择人
C、因人设事和因事择人相结合
D、以上答案都不对
