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单项选择题
根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量，这种方法是（）
A.现状预测法
B.经验预测法
C.自上而下法
D.统计学法 -
单项选择题
美国联邦政府最初使用的工作评价方法是（）
A.评分法
B.分类法
C.排列法
D.因素比较法 -
单项选择题
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）
A.工作责任
B.工作技能
C.劳动强度
D.工作环境
