欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
公共人力资源管理
搜题找答案
填空题
对于处罚或解雇案件的争议,主要由()承担举证责任。
【参考答案】
雇主
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
()为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。
填空题
()是有生机的人事制度的根本保证。
填空题
如果管理者面对的是特别难于管理的员工,那么管理者应该使用一个具有“双刃剑”效果的方法是()
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题