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单项选择题
在干系人管理中,哪种方法有助于理解干系人的需求和期望?()
A.问卷调查
B.性能测试
C.代码审查
D.需求分析会议 -
单项选择题
以下哪个不是干系人管理策略的一部分?()
A.沟通策略
B.激励策略
C.冲突解决策略
D.招聘策略 -
单项选择题
干系人分析主要关注干系人的哪些方面?()
A.技能和经验
B.权力、利益和影响
C.教育背景
D.家庭状况
