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单项选择题
企业为了解员工对高度专业化的不满情绪，有时也可在允许的范围内，实施以（）为目标的岗位轮换。
A.一岗多职
B.一专多能
C.轮岗锻炼
D.岗位再设置 -
单项选择题
进行岗位再设置主要基于的原因包括：（）对人的重视程度不断提高所带来的要求。
A.企业管理
B.现代社会管理
C.组织管理
D.人事管理 -
单项选择题
培训教材开发的根本要求不包括（）。
A.与时俱进
B.不断发展
C.不断出新
D.通俗易懂
