单项选择题
饭店在员工绩效考核时，若某员工工作非常积极主动，考核者可能会误以为他的工作业绩也非常优秀，从而给该员工较高的评价。这属于绩效考核的什么误差？（）
A.光环效应误差
B.首因效应
C.个人偏见误差
D.近因效应
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单项选择题
在招聘工作的实施过程中，内部招募是主要的方法之一，推荐法、布告法、（）等是主要的方法。
A.竞聘法
B.评估法
C.档案法
D.提拔法 -
单项选择题
投射法属于心理测试中对哪方面内容的测试？（）
A.智力测试
B.能力测试
C.人格测试
D.兴趣测试 -
单项选择题
“在工作现场观察员工的实际工作，用用文字或者图标的形式记录下来，收集工作信息”是属于下列哪种饭店工作分析方法？（）
A.工作实践法
B.直接观察法
C.关键事件法
D.工作日志法
