多项选择题
各级负责人（）员工简化或变通业务操作程序，造成一定后果的，给予负责人警告或记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。
A.授意
B.指使
C.强令
D.胁迫
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多项选择题
对员工违规行为的调查和处理实行回避制度，即与（），不得参与调查与处理研究。
A.被调查人
B.被处理人有亲戚关系或利害关系的
C.调查人亲戚
D.员工家属 -
多项选择题
对于违规员工的经济处罚有（）。
A.罚款
B.扣发、降低薪酬
C.扣罚加班工资
D.其他 -
多项选择题
员工纪律处分分为（）。在给予纪律处分的同时，可视情节给予相应的经济处罚或其他处理。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.开除
