相关考题
-
多项选择题
战略性人员培训与开发的意义包括（）。
A.战略性培训开发促进绩效的提升
B.战略性培训开发将促进文化建设
C.战略性培训开发是克敌制胜的保证
D.战略性培训开发推动人力资本扩展 -
多项选择题
为了适应企业组织结构日趋扁平化、企业的边界日趋模糊化、组织流程再造等，人员培训与开发的发展趋势有哪些？（）
A.新的理念、新技术与新理论出现促进了培训发展，使培训效率更高
B.培训将出现终生化学习的趋势
C.培训中心的地位与职能发生变化，培训的任务愈加繁重
D.随着科技的发展加上现代企业组织结构的变化，大量新的培训模式也应运而生 -
多项选择题
在管理开发中，人际关系开发的方法有下面（）几种。
A.敏感性训练
B.商业游戏
C.群体间关系开发
D.行为魔方培训
