多项选择题
下列关于绩效管理理解正确的是（）。
A、绩效管理就是绩效考核
B、绩效考核只是绩效管理过程的一个组成部分
C、绩效管理的核心是绩效考核
D、绩效管理是一个行为
E、绩效管理可以各种形式被运用到管理决策中
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相关考题
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单项选择题
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。
A、绩效考核指标与工作绩效一致原则
B、绩效考核指标的可观察原则
C、绩效考核指标的结构性原则
D、绩效考核指标的独立性原则 -
单项选择题
绩效管理的核心、关键部分是（）。
A.准备绩效考核系统
B.实施绩效考核过程
C.设计绩效考核系统
D.评估绩效考核系统 -
单项选择题
绩效管理能够提供有关员工的工作及成果的信息，这主要指绩效管理的（）。
A、反馈功能
B、甄别功能
C、补偿功能
D、管理功能
