相关考题
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多项选择题
职业生涯规划与管理对组织的意义为（）。
A.促进组织持续发展
B.满足组织人才需求
C.营造组织学习氛围
D.推动组织文化建设 -
多项选择题
根据霍兰德职业兴趣分类，企业型人格特征的人员适合的工作领域有（）。
A.市场与销售
B.创造/设计
C.策划与经营
D.规划与运作 -
单项选择题
（）是体现组织经营活动的阶段性成果，也是组织分解分配战略目标的过程。
A.组织绩效
B.团队绩效
C.综合绩效
D.个体绩效
