相关考题
-
单项选择题
通过分析业务要求与员工现有实际能力差距进行判断培训需求的方法是（）。
A.观察法
B.访谈法
C.问卷调查法
D.差距分析法 -
单项选择题
通过心理的调整，引导受训者依靠自己去开发自己的潜能的培训属于（）。
A.工作技能培训
B.思维培训
C.观念培训
D.心理培训 -
单项选择题
通过对强化受训者将知识转化为生产力的能力的培训，是指（）。
A.工作技能培训
B.思维培训
C.观念培训
D.心理培训
