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人事选拔与测评
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填空题
类别量化的测评对象则是那些()且测评者能()的素质特征。
【参考答案】
界限明确;完全把握
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填空题
量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可以称之为()。
填空题
人员测评与选拔的量化管理即用()方法进行人员素质测评与选拔的过程。
填空题
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