单项选择题
以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。
A.绩效评估可以及时对下属行为纠偏
B.绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与
C.绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点
D.绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
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单项选择题
关于冲突的观点，以下错误的是（）。
A.冲突的传统观强调冲突有害
B.冲突的人际关系观强调冲突是必要的
C.冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力
D.传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前 -
单项选择题
按照沟通的功能划分，沟通可以分为（）。
A.单向沟通和双向沟通
B.工具式沟通和感情式沟通
C.正式沟通和非正式沟通
D.下行沟通，上行沟通和平行沟通 -
单项选择题
某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。
A.领导行为理论
B.领导权变理论
C.领导特质理论
D.领导成就理论
