根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动争议的解决方法的有()。

A.有限责任公司的人事专员杨某
B.民办学校的教授宋某
C.国税局的科员邓某
D.某个体工商户的雇工孙某

A.4元，销售方式代垫运杂费2680元(不考虑增值税)，运输过程中发生合理损耗20千克。材料已验收入库，款项尚未支付。(2)20日，销售甲材料100千克，开出的增值税专用发票上注明的价款为2000元，增值税税额为340元，材料已发出，并已向银行办妥托收手续。(3)25日，本月生产产品耗用甲材料3000千克，生产车间一般耗用甲材料100千克。(4)31日，采用月末一次加权平均法计算结转发出甲材料成本。(5)31日，预计甲材料可变现净值为12800元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.根据资料(1)，下列各项中
B.甲材料实际入库数量为2000千克
B.甲材料运输过程中的合理损耗使入库总成本增加320元
C.甲材料入库单位成本为17.5元
D.甲材料入库总成本为35000元
2.根据资料(2)，下列各项中，该企业销售甲材料的会计处理结果正确的是(
C.银行存款增加2340元
B.主营业务收入增加2000元
C.其他业务收入增加2000元
D.应收账款增加2340元
3.根据资料(3)，下列各项中，关于该企业发出材料会计处理的表述正确的是(
D.生产产品耗用原材料应计入制造费用
B.生产产品耗用原材料应计入生产成本
C.生产车间一般耗用原材料应计入管理费用
D.生产车间一般耗用原材料应计入制造费用
4.根据期初资料，资料(1)至(4)，下列各项中，关于结转销售材料成本的会计处理结果正确的是(
E.甲材料加权平均单位成本15.58元
B.其他业务成本增加1625元
C.主营业务成本增加1625元
D.甲材料加权平均单位成本16.25元
5.根据期初资料，资料(1)至(4)，下列各项中，关于该企业12月末原材料的会计处理结果表述正确的是(
F.12月末应计提存货跌价准备200元
B.12月末列入资产负债表“存货”项目的“原材料”全额为12800元
C.12月末甲材料的成本为13000元
D.12月末甲材料成本高于其可变现净值，不计提存货跌价准备

A.收款凭证
B．付款凭证
C．转账凭证
D．原始凭证