问答题
案例分析题员工陈某，2005年5月1日入职A公司，与公司签订了3年期限的劳动合同，劳动合同到2008年4月30日期满。
如果A公司2008年4月30日终止与陈某的劳动关系，经济补偿如何计算？
【参考答案】
半个月工资。 2008 年 4 月 30 日， A 公司与陈某的劳动合同期满，公司可以正常终止劳动合同。根据 2008 ......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
