欢迎来到财会考试题库网 财会考试题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

问答题

简答题

面试在实施过程中一般分为几个阶段?每个阶段的主要任务是什么?

    【参考答案】

    1)关系建立阶段:从应聘者预料的问题开始发问,消除应聘者的紧张情绪,穿在轻松、友好的氛围,为下一步的沟通做好准备;......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

    点击查看答案
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题