相关考题
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单项选择题
企业根据确定的（）来进行薪酬等级划分。
A.岗位的相对价值
B.个人贡献的大小
C.薪酬结构线
D.个人能力的高低 -
单项选择题
改革开放之前我国的收入分配方式是（）。
A.低工资高福利
B.低工资低福利
C.高工资高福利
D.高工资低福利 -
填空题
薪酬支付的方式有（）、（）。
