相关考题
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单项选择题
人力资源管理的基础是（）。
A、人力资源计划
B、人员培训
C、劳动定额
D、工作分析 -
单项选择题
岗位设计工作的入手点不包括（）。
A、扩大工作内容
B、工作满负荷
C、劳动环境的优化
D、劳动关系的改进 -
单项选择题
生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。
A、工作满负荷
B、工作丰富化
C、横向扩大工作
D、纵向扩大工作
