欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
建筑类
>
建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
>
劳务员(通用知识与基础知识)
>
人力资源开发及管理的基本知识
搜题找答案
单项选择题
“不仅为被开发和被利用的对象,且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的()
A.时效性
B.两重性
C.能动性
D.再生性
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
判断题
公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
判断题
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题