相关考题
-
多项选择题
企业设立工资特区的原则有（）。
A.谈判原则
B.保 密原则
C.协商原则
D.考核原则 -
判断题
工资水平，福利待遇，人际关系等因素是属于激励因素。 -
判断题
利润能分享计划有利于企业缩小产量，从而降低成本。
