单项选择题
人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根结底取决于人的素质的高低。因此,加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训?()
A.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段
B.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径
C.培训是提高企业员工工作效率的核心
D.培训是现代人力资源管理运作的重要内在组成部分
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单项选择题
遴选晋升员工采用的方法中不包括的是()
A.上级评定法
B.评价中心法
C.专题访谈法
D.两两比较法 -
单项选择题
绩效考核既是对人员选拔结论进行实际检验,对岗位人员现职工作的考核评价,同时还可以用来作为企业提高招聘有效性的手段,哪一项体现了对招聘筛选的参考?()
A.制定适合企业的招聘成本
B.对企业中优秀销售员进行绩效特征分析
C.选择筛选手段
D.重视对应征人员的素质测评 -
单项选择题
员工职位晋升的步骤()
A.查询——考核——通过——上岗
B.申请——报告——审核——遴选
C.申请——审核——报告——遴选
D.查询——报告——审核——遴选
