单项选择题
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
A、给予警告至撤职处分
B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
D、解除劳动合同
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单项选择题
出具虚假资信证明的，给予（）
A、警告处分
B、记过或撤职处分
C、撤职处分或解除劳动合同
D、解除劳动合同 -
单项选择题
对重要业务操作岗位、重要业务流程设置，应当做到（）
A、职责分离
B、相互监督制约
C、相互监督
D、有效制衡 -
单项选择题
违反规定（），给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同；
A、截留收入
B、虚列成本
C、设立“小金库”
D、超费用支出
