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未知题型
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（ ） A．制定适当的规划以保证能够不雇佣新员工 B．为员工提大量的晋升机会 C．制定特殊人才的保留战略，留住关键员工 D．提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
A.制定适当的规划以保证能够不雇佣新员工
B.为员工提大量的晋升机会
C.制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D.提高员工士气，减少裁员带来的消极影响 -
判断题
金融机构通过第三方识别客户身份，当第三方未按要求履行职责时，由客户承担相应责任。() -
未知题型
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是（ ） A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
