单项选择题
Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点，下列表述中错误是（）。
A.信息传递比较迅速
B.能够有效地协调人、财、物资源
C.责任目标明确单一
D.能减少忽视组织整体目标的现象
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单项选择题
Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前所采取的组织结构的最大优点是（）。
A.内部沟通便捷
B.任务明确
C.了解和接近市场
D.费用低廉 -
单项选择题
Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是（）。
A.直线型组织结构
B.直线职能型组织结构
C.事业部型组织结构
D.矩阵型组织结构 -
单项选择题
下列关于股份制寿险公司与相互制寿险公司区别的陈述，错误的是（）。
A.股份制寿险公司的投保人与所有人身份合一，而相互制保险公司的投保人与所有人身份分离
B.股份制寿险公司通常可从外部融入资金，而相互制寿险公司则不能
C.股份制寿险公司的目的是为股东创造价值，而相互制寿险公司的目的是满足投保人的保险需求
D.股份制寿险公司的经营信息公开透明，而相互制寿险公司的信息披露不够充分
