相关考题
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多项选择题
企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。
A、核心价值观
B、人文价值观
C、基本价值观
D、附属价值观
E、目标价值观 -
多项选择题
冲突处理策略必须服从于（）。
A、组织文化
B、发展战略
C、创新行动
D、有效激励
E、多奖励 -
多项选择题
团队的有效性构成要素包括（）。
A、绩效
B、成员满意度
C、团队学习
D、高效领导
E、社会环境
