问答题
简答题
如何理解日本传统管理模式中的年功序列制度？
【参考答案】
年功序列为日本的一种企业文化，以年资和职位来订定标准化的薪水，搭配终身雇用的观念，鼓励员工在一公司累积年资到退休。这种制......
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