问答题
简答题
单位一员工需要住院保胎，公司打算不发工资，合理吗？
【参考答案】
如员工属于计划内怀孕，且有发生流产先兆，早产先兆经医生诊断证明，则用人单位必须按照规定保胎员工发放工资。天津社保条例规定......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
