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单项选择题
行为性面试对行为样本进行描述要把握四个关键要素：情境、行动、结果和（）
A.薪酬
B.目标
C.忠诚
D.福利 -
单项选择题
主要用于识别和选拔管理人员的人事测评技术是（）
A.简历筛选
B.笔试考核
C.面试提问
D.评价中心 -
单项选择题
人员招聘工作的一般起源是（）
A.组织扩张要求
B.生产发展要求
C.用人部门提出申请
D.人力部门招聘计划
