单项选择题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
A.核心
B.标志
C.目的
D.内容
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单项选择题
领导方式的有效性不是由一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素相互作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。
A.专制型
B.民主参与型
C.放任型
D.权变型 -
单项选择题
一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的，超过一定的数量，就不可能进行有效的管理，就必然要求划分管理层次，减少每一级的管理跨度和宽度。这是组织设计的（）原则。
A.任务目标
B.分工协作
C.责任权力一致
D.合理结构 -
单项选择题
组织的目标与其成员个人目标是（）。
A.矛盾的
B.不同的
C.一致的
D.互无联系的
