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判断题
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 -
多项选择题
非营利组织人力资源管理的主要内容是（）
A.人力资源的计划、配置与开发
B.职业生涯规划、业绩评估和激励
C.协调劳动关系
D.人力资源研究和信息管理
E.人力资源管理成本效益核算 -
多项选择题
非营利组织环境分析的内容有（）
A.组织分析
B.宏观环境分析
C.竞争环境分析
D.利益相关者分析
