单项选择题
()是基于心理学家勒温的著名公示B=F(P×E),即一个人的行为是其人格或个性与当时所处情景或环境的函数。
A.行为描述面试
B.压力面试
C.情景式面试
D.结构化面试
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单项选择题
()是指在面试的过程中,面试官向应聘者提出一些直率的、生硬的,甚至不礼貌的问题,要求作答,并不断地进行追问以制造紧张气氛,从而观察应聘者在一定压力下的心理承受能力与应变能力。
A.行为描述面试
B.压力面试
C.情景式面试
D.结构化面试 -
单项选择题
目前的职业理论中影响最广泛的是美国心理学家()提出的职业分类理论。
A.戴维·麦克利兰
B.霍兰德
C.特曼
D.勒温 -
单项选择题
作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式,面试官可以通过面试对应聘者进行了解,应聘者也可以在面试的过程中对所应聘的企业进行深入了解,这一特点体现了面试的()
A.主观性
B.客观性
C.直接性
D.双向性
