单项选择题
员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有（）。
①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平
②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平
③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重
④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
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单项选择题
英国社会学家马歇尔将公民权利划分为基本的法律权利、政治权利和社会权利三类，其中，员工福利属于公民的（）。
A.基本的法律权利
B.政治权利
C.社会权利
D.以上均不是 -
单项选择题
企业社会责任理论最早发端于美国，其理论研究始于20世纪30年代的经济危机，这次灾难使人们认识到不能仅把营利性作为公司追求的唯一目标，公司对股东以外的其他个人、群体同样负有责任，亦即公司的社会责任。到目前为止，有关企业社会责任的理论主要包括（）。①契约理论②利益相关者理论③伦理学④制度经济学
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④ -
单项选择题
从国内外关于企业社会责任的解释和理解中，可以清晰地看到，为员工提供福利计划是企业应当承担的重要社会责任之一，是企业处理和员工关系的重要依托。许多重要组织和学术机构等对企业社会责任予以高度关注，且给出了定义。世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括（）。 ①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准；防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题 ②对股东的责任，主要包括通过各种有效手段控制成本、提高收入，增加股东利益 ③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等 ④对社会发展的广义贡献，主要指广义的对社会和经济福利的贡献，比如，向贫困社区提供要素产品和服务，如水、能源、医药、教育和信息技术等
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
