欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
薪酬与福利管理
搜题找答案
单项选择题
个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效,给予()。
A.统一薪酬
B.浮动薪酬
C.差别化薪酬
D.高薪酬
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
在引入期,企业多采取职务等级薪酬制度。
判断题
有效地沟通,是组织成功的关键。
判断题
全面薪酬战略是企业与员工建立起一种博弈的关系。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题