相关考题
-
多项选择题
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。
A.水平比较法
B.成对比较法
C.横向比较法
D.目标比较法
E.强制分布法 -
多项选择题
结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.间接指标法 -
多项选择题
主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。
A.给员工发言的机会
B.集中于关键事项
C.运用反馈技巧，因人而异
D.纠正被考核者的不良态度
E.具有针对性
