填空题
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。
【参考答案】
符合性、经营管理模式
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填空题
符合性、经营管理模式
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