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单项选择题
（）的目的在于确定参展工作与其他项工作的质的区别。
A.参展工作性质分析
B.参展工作人员的条件分析
C.参展工作规范分析
D.参展工作任务量分析 -
单项选择题
参展人力资源管理规划上要内容人包括（）
A.补充计划
B.晋升计划
C.职业计划
D.利益计划 -
单项选择题
通过培训和开发提高员工个人、群体和整个企业的知识、能力、工作态度和工作绩效，进一步挖掘出员工的智力潜能指的是参展人力资源内容的（）
A.招聘和选择
B.参展人才计划
C.参展人力资源开发
D.参展工作绩效评价
