相关考题
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单项选择题
一般说来，短期奖金适用于（）管理层级。
A.低层
B.中层
C.高层
D.各个 -
单项选择题
在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是（）
A.纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.基本薪酬加佣金加奖金制 -
单项选择题
在（）下，员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况，与个人绩效的关系不大。
A.高差异模式
B.高弹性模式
C.高稳定模式
D.折中模式
