多项选择题
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，它更加突出的是（）。
A.管理强调交易务实
B.管理的开放性和适应性
C.管理的系统性和动态性
D.管理的针对性和灵活性
E.管理思想和方法
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多项选择题
企业的社会责任包括（）。
A.要奉公守法
B.贡献社会
C.提倡企业与劳动者双赢
D.有益于社会的发展
E.与社会同步发展 -
多项选择题
建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。
A.基础工作的健全程度
B.组织系统的完善程度
C.领导观念的更新程度
D.综合管理的创新程度
E.管理活动的精确程度 -
多项选择题
现代人力资源管理之所以能够不断演进，根本原因在于人力资源管理具有（）的双重职能。
A.管理程序
B.管理对象
C.经营性
D.管理需求
E.战略性
