多项选择题
霍桑试验得出的结论有（）。
A.管理的目的是提高劳动生产率
B.新型的领导能力在于提高职工的满意度
C.职工是“社会人”
D.企业中存在“非正式组织”
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多项选择题
归因理论认为，人的行为获得成败可以归因于（）。
A.努力
B.机遇
C.能力
D.任务难度 -
多项选择题
构成非权力性影响力的主要因素有（）。
A.品德因素
B.感情因素
C.才能因素
D.知识因素 -
多项选择题
西方现代领导理论的发展，经历了三个阶段，即（）。
A.传统领导理论阶段
B.领导权变理论阶段
C.特质领导阶段
D.领导行为阶段
